为扎实做好“两个70周年”大庆期间维稳工作，保障全县劳动关系和谐稳定，县人社局认真结合自身工作实际，自10月1日至10月7日，人社局劳动监察工作人员坚持全天候上岗，持续开展劳资纠纷案件快速调解处置工作，积极调解并稳妥处置了3起劳资纠纷案件，有效防止了大庆期间不因农民工劳资纠纷问题引发群体性上访、聚众闹事等涉稳问题的发生。

　　一是紧盯重点环节，全力抓好上访人员情绪稳控工作。针对教育系统项目建设工程中上访人员的激动情绪，人社局劳动监察工作人员积极采取逐步引导，主动联系项目建设单位共同处置，切实使上访农民工感受到重视，确保了上访人员情绪稳得住，防止了因情绪问题引发的事态激化扩大。

　　二是坚持依法调解，妥善处置农民工合理上访诉求。接报后，人社局劳动监察工作人员迅速展开依法调解程序，及时召集劳资纠纷双方当事人、项目建设单位进行现场调查了解，全面掌握欠薪案件的主客观原因，做到了调解合理、处置合法。

　　三是强化事后监管，全面做好劳资纠纷案件收尾文章。针对现场成功调解2起欠薪案件，人社局积极加强事后监管，主动监督欠薪企业及时向农民工兑现拖欠工资。截止目前，已监督欠薪企业支付18名农民工合理劳动工资492700元。下一步，人社局将继续跟进正在处置中的劳资纠纷案件监管工作，努力为农民工合理述求保驾护航。