为认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用工作相关规定,日前,久治县委组织部制定出台《久治县干部选拔任用工作全程记实办法(试行)》。按照《办法》,将对干部选拔任用原始材料一一整理归档,对干部选拔任用实行全程监督,为责任追究提供依据,进一步规范干部选拔任用工作,提升干部选拔任用工作的透明度和公信度。
干部选拔任用工作记实,是指在干部选拔任用工作中对干部选拔任用工作的各个环节和重要情况进行如实记录。在实际操作中,久治县将严格把握突出记实的重点内容,加强实时监控;实行科学的记实方法,严格规范运作;健全规范的记实材料,明确工作责任等3个要点。根据记实的主要内容,县委组织部专门设计制作了《久治县干部选拔任用工作全程记实表》,将动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等5个环节科学细化为27个工作流程。按照“一人一表、一事一记、全程实录、存档备查”和“谁参与、谁负责”原则,每一个环节都做到责任到人,杜绝干部选拔任用中出现简化程序、变通程序等现象。
推行干部选拔任用工作全程记实顺应了干部选拔任用科学化发展方向,将进一步提升干部选拔任用工作的制度化、规范化和科学化水平,营造风清气正的选人用人环境。